项目部春节的应急预案

时间:2024-10-29 10:53:27
项目部春节的应急预案范文(通用10篇)

项目部春节的应急预案范文(通用10篇)

在学习、工作乃至生活中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,往往需要预先进行应急预案编制工作。那么你有了解过应急预案吗?下面是小编为大家收集的项目部春节的应急预案范文(通用10篇),欢迎大家分享。

项目部春节的应急预案范文(通用10篇)1

为认真贯彻落实国务院、全省、全市、全县关于做好“两节”期间疫情防控工作要求,切实做好我县“两节”期间新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,根据《弋阳县“两节”期间新冠疫情防控应急预案》的通知,为做好我局元旦春节(以下简称“两节”)期间新冠肺炎疫情防控工作,结合我局实际,特制定本应急预案。

一、编制的依据和原则

根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《上饶市应对20xx年秋冬季新冠肺炎疫情应急预案》《弋阳县元旦春节期间新冠疫情防控应急预案》等编制,按照"以人为本,生命至上;统一领导,压实责任;预防为主,群防群控;依法科学,有序防控"的原则,进一步提高专项应急处置能力,全力降低和控制疫情的传播及蔓延,科学、规范、有序的做好全局“两节”期间疫情防控工作。

二、组织领导

成立县应急管理局“两节”新冠肺炎疫情防控工作领导小组,由局党委书记、局长蔡敏任组长,局领导班子成员任副组长,局机关各股室主要负责人为成员,加强“两节”期间疫情防控工作的统一领导。领导小组下设综合协调组、安全生产隐患排查组、疫情处置组、应急保障组等4个工作组。

三、职责分工

综合协调组:县应急管理局办公室牵头、应急救援股、宣传教育培训股配合,负责收集疫情防控开展情况,协调配合县卫健委、教体局等重点部门做好“两节”期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作;负责值守应急信息汇总与上报工作;负责梳理本单位对疫情高风险地区返弋或返弋及家人有发热感冒症状人员的登记备案工作;要切实落实疫情防控常态化及"两节"期间管理的主体责任,及时我局干部职工的健康状况,以及近期外出旅行情况;特别是排查从境外或国内中高风险地区返乡人员,并按要求对相关人员规范开展隔离观察、核酸检测、排查追踪、健康监测、随访管理等工作。

疫情处置组:县应急管理局应急救援股牵头,工贸和危险化学品安全监督管理县、矿山安全监督管理股配合,对生产企业可能发生的疫情开展处置。

安全生产隐患排查组:县应急管理局工贸和危险化学品安全监督管理县、矿山安全监督管理股、执法大队负责对“两节”生产企业开展安全生产和应对疫情防控工作进行督查检查。

应急保障组:县应急管理局救灾股牵头,防灾减灾股配合,负责“两节”疫情防控应急物资的保障工作等。

四、工作要求

(一)提高政治站位,强化风险意识。充分认识做好“两节”期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性,强化底线思维和风险意识,提高政治站位,切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位,细化工作措施,抓好工作落实。

(二)加强防控意识,及时掌握动态。局属部部门按照分工和职责要求,认真做好局干部职工及家属境外及国内高风险地区来弋人员的跟踪、管理和服务工作,督促并提醒做好“两节”期间疫情防控工作。

(三)严格责任落实,严守疫情防控。各工作组要认真履行职责,积极开展工作,因防控措施不力造成严重后果的,将追究相关人员的责任。

(四)加强应急值守,保障信息报送。严格执行24小时专人值班和领导带班制度,加强信息报送,落实“日报告”“零报告”制度,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

项目部春节的应急预案范文(通用10篇)2

为切实做好春节期间各类突发事件应急处置工作,结合实际,特制定本预案。

一、编制目的

为确保春节期间各类突发事件能够快速高效,有力有序的处置,最大限度地减少损失和影响,确保全县社会大局稳定。

二、适用范围

适用于我县春节期间各类突发事件的应急处置工作。

三、工作原则

(一)坚持统一部署,分级负责,属地管理,确保平安的原则;

(二)坚持统一领导,部门密切配合,分工协作,各司其职,各尽其责的原则;

(三)坚持早发现、早报告、早处置的原则;

(四)坚持预防与控制并重的原则。

四、组织机构

(一)领导机构

成立蒲城县春节期间应急处置工作领导小组,人员组成如下:

(名单见附件)

成员:各镇、城关街道办、县政府各相关部门主要负责人。领导小组下设办公室,办公室设在县政府应急办,办公室主任由政府办主任苏永德兼任,副主任由应急办主任李亮担任。成立指挥部,指挥部设在公安局二楼指挥中心。

(二)工作职责

领导小组主要职责:发生突发事件后,领导小组组长、副组长立即到指挥部集合,对突发事件进行研判,并指挥相关部门做好应急处置工作。

办公室主要职责:协助领导小组工作;落实领导小组的各项决定、指令;负责收集和汇总突发事件处置情况。(办公室电话:7261697)

五、响应等级

(一)根据县总体应急预案或专项应急预案启动相应等级的应急处置程序;

(二)县委、县政府临时安排的应急处置工作。

六、应急处置

春节期间如需启动应急处置程序,立即成立现场指挥部,现场指挥部由当天值班县长担任指挥长,负责组织、指挥和协调事故现场的救援工作;分析、研判事故发展趋势和确定应急处置方案;部署和组织相关职能部门按照预案开展紧急救援工作,并随时与领导小组联络,及时报告救援情况,传达落实上级指示;涉及重大决策应先请示领导小组。现场指挥部办公室主任由事故责任主管单位局长担任。

根据处置需要成立若干工作组:

(一)抢险救援组:由事故主管单位主要领导任组长,公安局、消防中队参与,其它相关单位和事发地镇政府(街道办)配合,负责组织对事故开展抢险救援工作,组织专业人员对事故现场进行处置,消除安全隐患,清理现场,抢救运送受伤人员等。

(二)医疗救护组:由卫计局局长任组长,负责事故现场调配医务人员、医疗器材、急救药品,组织现场救护及伤员转移;确定受伤人员治疗与救护定点医院;统计伤亡人员情况。

(三)警戒保卫组:由公安局局长任组长,负责事故现场交通管制、群众疏散、秩序维护,事故现场警戒及人员撤离区域的安保,参与事故调查处理。

(四)综合协调组:由县应急办主任任组长,负责协助现场指挥部工作,落实现场指挥部的各项决定、指令及事故现场各救援小组的协调联络。

(五)后勤保障组:由事发地镇政府(街道办)主要领导任组长,负责抢险救援物资和装备的供应、道 ……此处隐藏13745个字……>

3.综合科工作职责

负责与上级部门汇报疫情防控工作情况,及时沟通,传达疫情防控相关信息,组织协调本单位各科(部)室、各子公司做好疫情防控工作;负责做好疫情防控相关物资保障工作;对本单位公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐及用餐管理。

4.党群科工作职责

负责做好疫情时期宣传教育、意识形态、舆论引导,及时传达上级有关文件精神,用微信公众号等平台,宣传报道有关疫情防控工作各项要求,提示、提醒干部职工做好自我防护;加强对违反疫情防控相关规定职工的排查。

5.群众工作部职责

严格做好来访人员询问登记,负责进入办公区域的车辆和人员登记、询问、检查,体温超过37.2℃的一律不得进入,必要时到医院就诊。

6.安全管理科职责

负责做好本单位和辖区安全防控及监督管理工作;及时检查、监督、指导卫生安全等工作。

7.企业服务科职责

负责辖区内工贸企业疫情防控工作的指导和督查。

8.建设管理一部、建设管理二部职责

负责辖区在建项目、自建项目疫情防控工作的指导和督查。

9.市政园林管理部职责

负责亲水带状公园、沙溪公园等疫情防控工作的指导和督查。

10.各科(部)室、各子公司疫情防控职责

落实本单位疫情防控工作要求,负责管辖区域和本科室职工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向本单位疫情工作领导小组办公室报告疫情情况。

四、防控措施

(一)对干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育,及时传达上级有关疫情防控工作要求,告知职工加强自我防护。保持个人良好清洁习惯,避免进入人员密集场所,积极参与联防联控。

(二)严格做好来访人员询问登记,控制人员、车辆进出,严禁情况不明、状态异常的人员进入。严格核查外来人员有关信息,做好身份证、联系电话等登记建档工作,来访人员必须佩戴口罩和体温检测,体温超过37.2℃的按要求回家隔离或到医院就诊,并核实疫情期间行程。

(三)综合科组织对公共区域和办公区域等进行预防性消毒,设定临时隔离区,集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

(四)疫情期间,尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排职工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差,如确实需要,需经疫情防控工作小组审核批准,同时向领导小组办公室报备。

(五)及时报告异常情况,对有境外和中(高)风险地区旅居史和接触史的人员、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触史的人员信息以及外来人员情况信息进行核实、统计、报告。

五、应急响应程序

本单位应急响应程序:

(一)如发现有发热、干咳症状时,由所在科(部)室立即向疫情防控工作领导小组办公室报告,并安排对该员工进行单独隔离。

(二)外来人员出现发热、干咳等症状时,应当立即向疫情防控工作领导小组办公室报告,由领导小组办公室组织安排隔离并向上级部门和所属或业务关联单位报告。

(三)隔离疑似症状人员后,综合科立即调查旅居史、接触史,并向疫情防控工作小组和上级有关部门报告。

(四)疫情防控工作领导小组根据症状(如发热、乏力、干咳等),是否有境外或中(高)风险地区旅居史或接触史、是否有感染患者接触史等情况,作出综合分析判断及处置决定。

(五)疑似病例病发前28天如有境外或中(高)风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的,综合科应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系,对疑似病人及时进行甄别、治疗和运转。

(六)疑似病例病发前28天无境外或中(高)风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的,由综合科安排防疫应急车辆将病人转运至指定的发热门诊进行观察治疗。

(七)综合科对疑似病例或异常人员工作场所进行消毒,对应急车辆进行消毒。

(八)若一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例,视情况采取封闭或停产停工措施,最大程度减少员工集中、分散保护。本单位疫情防控工作领导小组配合上级疫情防控部门调查情况,做好防控工作。

(九)出现疑似病例,全体人员积极配合调查和隔离处置,将疫情扩散风险降至最低。

辖区企业、在建项目、自建项目应急响应程序:

(一)如发现有发热、干咳症状时,由所在企业、项目负责人立即向园区疫情防控工作领导小组办公室和通惠街道报告,并安排对该员工进行单独隔离。

(二)隔离疑似症状人员后,园区疫情防控工作领导小组办公室联合通惠街道立即对该人员旅居史、接触史开展调查,并向区疫情快速反应小组报告。

(三)疫情防控工作领导小组根据症状(如发热、乏力、干咳等),是否有境外或中(高)风险地区旅居史或接触史、是否有感染患者接触史等情况,作出综合分析判断及处置决定。

(四)疑似病例病发前28天如有境外或中(高)风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的,园区疫情防控工作领导小组办公室联系通惠街道向区疫情快速反应小组或指定门诊医疗机构进行联系,对疑似病人及时进行甄别、治疗和运转。

(五)疑似病例病发前28天无境外或中(高)风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的,园区疫情防控工作领导小组办公室联系通惠街道安排防疫应急车辆将病人转运至指定的发热门诊进行观察治疗。

(六)若一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例,视情况采取封闭或停产停工措施,最大程度减少员工集中、分散保护。园区疫情防控工作领导小组办公室及通惠街道配合疫情防控部门调查情况,做好防控工作。

(七)出现疑似病例,全体人员积极配合调查和隔离处置,将疫情扩散风险降至最低。

六、应急处置要点

(一)发现人应尽可能的避免与患者直接接触或近距离接触。并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待应急工作领导小组组织其他人来。

(二)发现人和其他人不得接触患者触碰或使用过的一切物品。

(三)应急处置过程中,其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点,以防感染。

(四)发现疫情后要做好人员情绪稳定工作,对密切和可能接触人员、接触地点、全体职工身体状况调查、核实、报告。

(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病例的密切接触史。对密切接触者按规定进行流行学调查,并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

七、信息报告

(一)实行24小时应急值班,值班人员要确保按时到岗,做好交接,杜绝真空期;要确保值班在状态,及时查收信息,按程序进行处置。

(二)发现疫情疑似病例时,应立即向领导小组办公室报告,报告内容包括:时间、地点、症状、人数等。

(三)领导小组办公室接到报告后,应立即向疫情防控工作领导小组报告,并启动应急预案。

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